马来西亚最大的橡胶手套制造商看好前景,COVID-19期间需求猛增
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马来西亚最大的橡胶手套制造商看好前景,COVID-19期间需求猛增

一名工人在巴生的Top Glove工厂检查新制造的手套,马来西亚,2020年3月3日。(照片:路透社/ Top Gloves / Anas Zakwan /讲义)

吉隆坡:马来西亚最大橡胶 手套制造商Top Glove将在未来五年内投资10亿美元以扩大生产容量,以满足在COVID-19大流行期间对防护手套的激增需求。 

Top Glove执行主席兼创始人Lim Wee Chai在接受CNA独家采访时指出,该公司截至5月31日的第三季度收益增长了三倍多,达到近9000万美元,价钱 自年初以来增长了三倍。

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他宣称,最好的季度尚未到来,因为需求仍然“非常强劲”。 

“我们现在才刚刚开始。还有更多的好地方。这只是第一季度,我们看到了良好的结果… 在销售收入和利润.” 

他说,丁腈手套的销售天数为360天,这意味着客户将不得不等待长达一年的时间才能收到订单。大多数买家是国家机构,许多人愿意支付更高的价格以确保交货。 

据报道,马来西亚的石油产量占世界的65%供应 用于橡胶手套。自大流行以来,对橡胶手套的需求呈指数增长。

现年62岁的林博士于30年前与妻子Tong Siew Bee创办了该公司,并于2001年将该公司上市。TopGlove于2016年在新交所上市。 

顶级手套公司(Top Glove Corporation)现在在全国拥有45个制造工厂,控制着全球数十亿美元的橡胶手套行业的五分之一。 

马来西亚最大的橡胶手套制造商看好前景,COVID-19期间需求猛增

马来西亚公司Top Glove创始人Lim Wee Chai告诉CNA,2020年将是公司创纪录的一年。

由于所有工厂都几乎满负荷运转,林博士希望在未来两年内再增加10家工厂。 

“通常,我们每年建造一到两个工厂,今年我们将建造更多的工厂。是时候,我们将在今年和明年建立四到五个工厂,明年我们还将建立另外四到五个工厂。” 

顶级手套公司目前的生产能力为每年750亿只手套。他说,到2021年,这一数字将增加到接近1000亿。

尖端技术

林博士坚信尖端技术,他说Top Glove必须不断投资研究发展

他说,该公司有600多名研究人员,其中一半是工程师,其余是化学家和科学家。 

“Traditional business grows very slow, 5 per cent to 10 per cent every year. But using technology, we can skill up … We find something new, something better – 数字化,物联网,人工智能,这些都很重要。” 

特别是自动化和人工智能节省了成本并提高了效率。他们还提高了他说的产品质量。 

利用技术,在1,000至2,000之间工人 每年都变得多余。他解释说,然后将它们部署到新工厂。 

他还说,每百万手套生产工人的数量已大大减少,从十年前的五到十人减少到今天的不到二人。

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崇尚目标成为《财富》全球500强公司

林博士是两个成年子女的父亲,他为自己和公司设定了崇高的目标。 

他希望“顶级手套”能够在2040年之前成为马来西亚继《国家石油公司》之后的第二大《财富》全球500强公司,其年收入达350亿美元。

“要成长壮大,要成为《财富》世界500强公司,我们需要增长30倍……将近500家工厂。现在我们有45家工厂,”他告诉CNA。 

“这很有可能,因为在过去的20年中,Top Glove增长了近200倍… 我认为(只要我们拥有合适的人员团队,就没有那么困难了。” 

Dr Lim added that he intends to live till 120 years old, by adhering to a strict health and fitness regime. He is a yoga enthusiast and plays badminton as well as golf twice a week. 

他还希望他的员工在卫生,健康和健身以及职业道德方面遵循他的制度。 

顶级手套公司聘用了七名营养学家,一支由医生,牙医和护士组成的团队来照顾其20,000名员工。 

“人是公司或任何组织最重要的资产。那’这就是为什么这项资产必须对其进行估价的原因,必须谨慎对待,以便每个人都健康健康。”林博士说。 

去年,该公司宣布将通过自2019年1月起实施的零招聘费政策为其外籍劳工承担所有与招聘有关的费用。根据该政策,从来源国向代理商支付招聘费用的工人从自2019年1月起将获得报销。

该公司在周一(7月13日)表示,将实施一项计划,该计划将向已经向其来源国的代理商支付招聘费的工人获得报销。 

他补充说:“(在艰难时期),我们必须努力工作,精明工作……在艰难时期,困难时期,我们实际上学到了更多。我们倾向于创新。人类在困难时期往往会更加努力,努力思考并拥有新想法。” 

资源:CNA / aw

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