我们的可持续发展雄心

利用我们的能力在社会需要的地方产生最有意义的影响-健康



在阿斯利康(AstraZeneca),我们团结一致,我们渴望突破科学的界限,以提供改变生命的药物。

我们知道这是我们将继续改变世界各地数百万患者生活的方式,同时为我们的员工,社区和环境创造价值。我们相信,企业,患者,员工和地球的健康状况之间存在紧密的联系,并且两者之间会相互影响。


我们如何在阿斯利康实现可持续发展?

在阿斯利康,健康是我们的业务,也是我们对社会的贡献。我们的运营方式通过基于科学的创新为医疗保健提供可持续发展的生态系统,从而使人类和地球受益。

我们的可持续发展战略围绕着将健康置于工作核心的三个支柱-从获得医疗保健开始。作为一家跨国公司,我们寻求利用我们的影响力,规模和专业知识来实现??16个可持续发展问题的真正改变。 请参见下图中的方法。



2019年亮点


获得医疗保健


环保事业


伦理& 透明度


81,000+

医护人员经过培训

62%

我们总用电量来自可再生能源

45.4%

妇女担任高级中级以上管理职位


16+百万

人们通过我们的访问计划产品组合

CDP A清单

连续第四年在CPD气候变化列表和水安全列表中排名,以表彰我们在气候变化和水资源管理方面的行动和披露

86%

的员工认为阿斯利康是一个理想的工作场所


7

新兴市场中的健康创新中心

1,550万美元

投资于环境效益项目(NRRGG基金)

63.3

商业区域每千名员工违反道德准则的情况



我们的三个可持续发展重点



获得健康,环境保护和道德规范& 与我们的业务重点完全一致,透明度优先领域继续为我们的全球可持续发展战略提供基础。我们在2020年取得了长足的进步,启动了我们的“零碳野心计划”,该计划将加快我们为应对气候危机以支持全球健康所做的贡献。我们在全球范围内的合作,对透明度的承诺确保了我们在增加获得创新药物的机会以及解决当今和未来全球健康问题方面的可信赖的合作伙伴。

卡塔琳娜·艾格堡(Katarina Ageborg) 执行副总裁,可持续发展和首席合规官;瑞典阿斯利康公司总裁