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  • 培训需求分析& 评价

评估维护人员的知识水平。 我们可以帮助您确定并建立业务案例,以便获得可观回报的大规模培训投资。对于公司而言,TPC是开始迈向更安全,训练有素的员工队伍的第一步。

找到你的技能差距
培训需求分析调查旨在确定主题领域,以提高您的员工的技术知识和绩效。

培训需求分析调查

TPC培训提供了自由,全面的培训需求分析调查工具,涵盖数百个维护职位的核心知识领域。这项调查分为13个部分,每个部分代表一个主要主题领域,并且可以由几个工作人员在几个小时内完成。

作为这项工作的一部分,我们将分析结果并为您提供有关核心知识优先级的详细报告,并确定涵盖这些知识优先级的特定TPC技术技能课程。这使您的组织能够在短时间内启动并运行培训计划中必不可少的核心知识培训组件。


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知识和技能评估

定义了工作知识和技能要求后,您需要知道已经存在的知识和技能,以便可以在此基础上建立。我们可以创建客观的知识评估,以针对您每个职位的核心和工厂特定要求为重点。我们数据库中已有成千上万的经过时间考验的评估项目,使我们能够快速,经济地创建您的知识评估。

我们的培训顾问还可以帮助您针对每个职位和每个关键技能进行动手能力评估。我们可以创建详细,易于使用的工作技能清单,您可以根据自己的标准来评估技能。我们甚至会培训您的人员如何进行技能评估。或者,我们可以自己管理技能评估并向您报告结果。

You can use TPC Online? or TPC Learning Manager? to administer your Knowledge Assessments and automatically compile detailed data and reports on your employees' assessment performance. You can also use both of these products to assign, track, and record your employee's Skill Assessment performance.

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培训计划制定

我们可以帮助您将一级和二级分析以及工作知识和技能评估整合到全面的培训计划中,该计划可以确定您所有的劳动力培训和发展需求。这将为您的组织提供有关培训计划实施和管理的详细路线图。

TPC培训的培训计划可确保每次培训活动都将重点放在您的绩效优先事项上,并且不会忽略任何关键要求。

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工作和任务分析

我们的工作任务分析(JTA)识别特定于您的工厂系统,设备和过程的知识和技能要求。我们的培训顾问将采访您的关键人员,并审查您的系统,设备,过程和文档。狮子座几月

我们的调查结果汇总在一份详细的报告中,该报告确定了特定操作所需的关键任务,知识和技能,以及满足这些要求的培训建议。

如果需要,我们还可以评估您的内部程序和文档并提供改进建议。

联系 TPC培训顾问全面概述了我们的JTA流程。

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